24/10/11
400 trabajadores han participado en el programa de Apoyo a la Reinserción Laboral
El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y los agentes sociales firmantes del AESPA: CREA, CEPYME, UGT y CC.OO han llevado a cabo el programa de Apoyo a la Reinserción Laboral en Aragón cuya duración ha sido de 18 meses.
Zaragoza, lunes, 24 de octubre de 2011.-
El programa, que finaliza el 31 de octubre, está dotado con un presupuesto de 2.358.000 euros. La financiación de las actuaciones se ha realizado a través del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG), en un 65% del coste total, y en un 35% a cargo del INAEM.
El Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) es un instrumento financiero de la Unión Europea destinado a cofinanciar medidas activas del mercado laboral para facilitar la reinserción de trabajadores. En su reparto se tienen en cuenta dos principios fundamentales: La solidaridad y justicia social.
Aragón ha participado en el mismo en dos ediciones. La primera se destinó al sector del automóvil, y esta segunda al comercio al por menor, con excelentes resultados. El Programa de Reinserción Laboral en Aragón ha contado con 400 participantes y el índice de recolocación supera el 40%.
El Programa incorporó a trabajadores que perdieron su empleo por despido entre el 1 de junio de 2009 y el 28 de febrero de 2010 en empresas del sector de comercio al por menor con sede en Aragón y que han permanecido inscritos como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la Comunidad Autónoma.
Para cada participante se elaboró un Itinerario Personalizado de Inserción y Asesoramiento Laboral, y se desarrollaron actuaciones y servicios personalizados de orientación, asesoramiento laboral, formación en técnicas de búsqueda de empleo, formación en habilidades y en competencias, inserción laboral y seguimiento en el empleo. Con la información recabada de los usuarios/as su itinerario profesional evolucionaba para propiciar una óptima reincorporación al mercado laboral.
Los participantes dispusieron, como complemento de las actuaciones anteriores, de incentivos económicos de tres clases:
1.- Para la búsqueda de empleo: Cada participante en las acciones del Programa recibió una prestación directa y única de 200 euros.
2.- Medidas de acompañamiento: Pretenden hacer compatibles la asistencia al programa con las responsabilidades familiares que pudieran afectarles. Fue una ayuda directa y única de 200 euros.
3.- Para una rápida recolocación laboral: Se dotó con una ayuda de 300 euros a los usuarios reincorporados al mercado laboral, por cuenta propia o ajena, dados de alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social. Fue abonado por meses completos, en un máximo de 3 meses dentro del periodo de vigencia del convenio.
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El programa, que finaliza el 31 de octubre, está dotado con un presupuesto de 2.358.000 euros. La financiación de las actuaciones se ha realizado a través del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG), en un 65% del coste total, y en un 35% a cargo del INAEM.
El Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) es un instrumento financiero de la Unión Europea destinado a cofinanciar medidas activas del mercado laboral para facilitar la reinserción de trabajadores. En su reparto se tienen en cuenta dos principios fundamentales: La solidaridad y justicia social.
Aragón ha participado en el mismo en dos ediciones. La primera se destinó al sector del automóvil, y esta segunda al comercio al por menor, con excelentes resultados. El Programa de Reinserción Laboral en Aragón ha contado con 400 participantes y el índice de recolocación supera el 40%.
El Programa incorporó a trabajadores que perdieron su empleo por despido entre el 1 de junio de 2009 y el 28 de febrero de 2010 en empresas del sector de comercio al por menor con sede en Aragón y que han permanecido inscritos como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la Comunidad Autónoma.
Para cada participante se elaboró un Itinerario Personalizado de Inserción y Asesoramiento Laboral, y se desarrollaron actuaciones y servicios personalizados de orientación, asesoramiento laboral, formación en técnicas de búsqueda de empleo, formación en habilidades y en competencias, inserción laboral y seguimiento en el empleo. Con la información recabada de los usuarios/as su itinerario profesional evolucionaba para propiciar una óptima reincorporación al mercado laboral.
Los participantes dispusieron, como complemento de las actuaciones anteriores, de incentivos económicos de tres clases:
1.- Para la búsqueda de empleo: Cada participante en las acciones del Programa recibió una prestación directa y única de 200 euros.
2.- Medidas de acompañamiento: Pretenden hacer compatibles la asistencia al programa con las responsabilidades familiares que pudieran afectarles. Fue una ayuda directa y única de 200 euros.
3.- Para una rápida recolocación laboral: Se dotó con una ayuda de 300 euros a los usuarios reincorporados al mercado laboral, por cuenta propia o ajena, dados de alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social. Fue abonado por meses completos, en un máximo de 3 meses dentro del periodo de vigencia del convenio.
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